2022年2月14日上午，必威召开2022年上半年重点工作研讨会。学院全体班子成员、院长助理和系部主任出席会议。

与会人员重点围绕市校共建、人才引进、人才培养、学科建设、科学研究等学院中心工作的新学期规划进行研讨。各条线分管领导，系部主任结合学院任期目标和新时期学院发展要求，从常规工作和重点工作两方面，详细汇报了2022年工作思路和推进措施。

听取汇报后，马鑫院长与各分管领导、系部主任逐一交流，逐个点评，在明确常规工作要求的同时，着重对重点工作开展的目标和落实路径进行指导。他表示，学院常规工作是对标任期目标，抓任务落实求实效；学院的重点工作对标学院高质量发展，要集中力量求突破。他希望大家会后对各自方案再进行完善和细化。

向琪书记对2022年党建工作和学院文化建设进行部署，并对各条线新学期的工作思路和推进措施表示肯定。她指出，去年我们做的是攻坚克难的填空题，今年大家目标清晰，开始系统性思考问题，并有了协同作战的意识。对于下一步的工作她提出三个建议：一是要细致思考，分清主次，明白做什么；二是要理清思路，抓住重点、知道怎么做；三是要想出路径，求真务实，怎样做最好。她要求大家继续研究，利用开学前一周时间谋划落实。

会议还听取了寒假期间学院科研办公室、科研团队实验室和教授实验室等改造工程进展情况的汇报，并对工程质量、时间进度提出明确要求。

“十四五”以来，必威建设重谋划、聚目标、控过程、抓落实。每学期召开两次发展研讨会，并多次邀请分管副校长徐岩莅临现场指导。在学期初，对重点工作进行研讨规划并形成可行性方案；在学期末，对工作计划、特别是重点工作落实情况进行评估，查摆问题，寻找更优方案。在推进班子能力提升的同时，为学院高质量发展打下良好基础。

听取汇报

会议讨论